关爱员工

培训对于提高员工的能力和知识方面发挥着关键作用。因此，本署积极支持员工的职业生涯和个人发展，并设计了多元化的培训。同时，我们也强调要为员工提供安全舒适的工作环境。此外，本署亦为员工安排各种康乐活动，有助于推广工作与生活的平衡。

龙舟比赛

亲善探访计划

射箭体验班

员工培训与发展

我们深知提供多元化的培训计划，能有助提升新入职及现有员工的专业知识和技能。2018-19年度，我们为员工举办了逾680次培训活动，包括入职培训、内部培训、职务考察和海外会议等。本署员工年内的员工平均培训时数时为38小时，较上年度增长8.57%，亦较全港雇员平均培训时数16.9小时¹高125%。

¹	香港人力资源管理学会发布的《2018年培训及发展需求调查报告》（2019年6月24日）

入职课程

我们为新入职同事安排入职课程，协助他们了解部门的运作和服务承诺。2018-19年度，我们共举办了5次入职课程，共有逾220名新入职同事参与。

职业安全与健康培训

2018-19年度，我们就OHSAS 18001职业健康安全管理系统举办了两个内部审核员的培训课程，共有61名员工参加。

年内，我们亦为逾2,100名员工举办了多达22项职业安全健康（职安健）及其他安全培训活动，相关课程的参加人数如下：

项号	课程名称	受训人数
1	船上货物处理基础安全训练课程	25
2	龙门式起重机资格证明课程连测试	25
3	建造业安全督导员课程	27
4	如何避免在工作中被狗只咬伤	4
5	用电安全	66
6	叉式起重车新手操作员课程	7
7	叉式起重车操作员训练重新甄审资格课程	8
8	化学品安全处理	59
9	安全使用磨轮	21
10	安全施工程序	14
11	人力提举及搬运气体焊接安全训练课程	10 24
12	气体焊接安全训练重新甄审资格课程	21
13	安全使用流动式铝质通架	14
14	船舶修理拆卸工程督导员安全训练课程	15
15	密闭空间核准工人之从事渠务署工程安全训练课程	359
16	密闭空间合资格人士之从事渠务署工程安全训练课程	232
17	强制性基本安全训练重新甄审资格课程（建筑工程）[建造业平安卡重温课程]	316
18	强制性基本安全训练课程（建筑工程）[建造业平安卡课程]	121
19	密闭空间核准工人安全训练课程	169
20	密闭空间合资格人士安全训练课程	140
21	密闭空间核准工人安全训练覆证课程	258
22	密闭空间合资格人士安全训练覆证课程	176
	总数	2,111

海外考察

除了安排本地培训课程外，我们亦鼓励员工到海外考察，扩阔视野。透过与当地专家交流，我们可研究及借鉴外国经验，有助本署引进先进科技，提升服务质素。

英国水务及环境管理学会香港分部－技术代表团2018

2018年5月，本署同事参加英国水务及环境管理学会香港分部－技术代表团2018到访加拿大，重点关注各种环境基础设施和绿色技术的最新发展。代表团更就环境政策的规划和实施事宜与安大略省和卑诗省环境事务部部长会面。

参加者与安大略省和卑诗省环境事务部长合照

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第10届国际非开挖技术展览及研讨会

2018年5月，本署同事出席在马来西亚吉隆坡举行的第10届国际非开挖技术展览及研讨会，并参观位于泰国呵叻府的聚乙烯喉管生产厂房。第10届国际非开挖技术展览及研讨会是一个为期两天的展览及研讨会，旨在提升与会者对非开挖技术及相关设备的认识。透过出席该展览及研讨会和参观聚乙烯喉管生产厂房，本署同事能加深对各类型聚乙烯喉管及配件及应用非开挖技术于喉管铺设及修复工程之认识。