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除了为员工提供培训及发展机会外，我们亦致力确保所有员工能在安全及健康的环境下工作。本署设有安全督导委员会，负责监察和统筹本署的职安健事务，确保消除或有效受控制员工的职安健风险。
除此之外，我们亦设有多个监察委员会，包括机电工程科安全管理委员会、污水处理厂安全及健康管理委员会，以及直属员工队安全管理委员会。各委员会均由署内不同职系和职级的人员组成，占部门整体人员编制约3%。各委员会定期举行会议，讨论及检视与职安健相关的事项和措施。
自2019年1月起，我们已成立污水处理厂安全关怀探访计划，与前线工作人员会面并收集他们对工作场所安全的意见。探访期间亦会进行安全简报、研讨会、影片播放和经验分享。
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| # | 员工受伤个案指根据《雇员补偿条例》呈报导致死亡或丧失工作能力超过3天的工伤个案。 |
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| # | 包括渠务署员工及渠务署辖下承建商员工受伤个案。 |
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我们积极举办和参与职安健推广活动，为本署培育安全文化。2018-19年度，本署参与的活动如下：