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除了為員工提供培訓及發展機會外，我們亦致力確保所有員工能在安全及健康的環境下工作。本署設有安全督導委員會，負責監察和統籌本署的職安健事務，確保消除或有效受控制員工的職安健風險。
除此之外，我們亦設有多個監察委員會，包括機電工程科安全管理委員會、污水處理廠安全及健康管理委員會，以及直屬員工隊安全管理委員會。各委員會均由署內不同職系和職級的人員組成，佔部門整體人員編制約3%。各委員會定期舉行會議，討論及檢視與職安健相關的事項和措施。
自2019年1月起，我們已成立污水處理廠安全關懷探訪計劃，與前線工作人員會面並收集他們對工作場所安全的意見。探訪期間亦會進行安全簡報、研討會、影片播放和經驗分享。
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| # | 員工受傷個案指根據《僱員補償條例》呈報導致死亡或喪失工作能力超過3天的工傷個案。 |
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| # | 包括渠務署員工及渠務署轄下承建商員工受傷個案。 |
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我們積極舉辦和參與職安健推廣活動，為本署培育安全文化。2018-19年度，本署參與的活動如下：