多年來，我們為員工提供不同培訓，讓他們在渠務署發展個人專長和事業，並積極回饋社會。同時，我們亦致力為員工提供安全的工作環境，並安排各類康樂活動，照顧他們的身心健康。
職業安全與健康
本署一向重視職安健，會定期為員工安排合適培訓，讓其安全有效完成工作。
內部職安健事務
為保障員工健康安全，我們設有多個監察委員會，包括職業安全與健康委員會、機電工程科安全管理委員會、污水處理廠安全及健康管理委員會，以及直屬員工隊安全管理委員會，均由署內不同職系和職級的人員組成，約佔部門整體人員編制的3%。各委員會會定期舉行會議，檢討現有職安健管理系統，力求改善。
此外，我們會與工作伙伴緊密合作，監察轄下工地安全。舉例而言，我們會要求承建商設立工地安全及環境管理委員會，負責協調本署和駐工地人員的安全事宜。
本署於2012年已通過OHSAS 18001職業健康及安全管理系統認證
完善監督職安健事務
為有效監察本署的職安健表現，我們特設由副署長擔任主席的安全督導委員會，定期與各分部主管進行會議，以便匯報和檢討署內安全政策和程序，以及制訂安全指引。
職安健推廣活動
為提高員工安全意識及建立安全文化，年內，我們積極舉辦和參與多項職安健推廣運動及獎勵計劃，包括：
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