員工是我們的重要資產。我們致力投放資源在員工發展及培訓方面，亦注重員工的身心健康。除了確保工作環境安全外，我們亦積極舉辦各類康樂活動，以助同事舒展身心及加強團體精神。

2017-18年度，本署參與的活動如下：

• 轄下31項工程項目參與發展局主辦的第24屆公德地盤嘉許計劃
• 37項工程項目參與本署舉辦2017年工地整潔獎勵計劃
• 為本署員工、顧問公司駐工地人員及承建商代表舉辦2個安全講座

2017-18年度，我們為員工舉辦了638 個培訓課程，當中包括入職培訓、內部培訓、職務考察、海外會議和各類研討會及工作坊等。本署員工年內的平均培訓時數為35小時，較上年度增長4.79%，亦較全港僱員平均培訓時數18.1小時高93.4%¹。

海外考察