關愛員工
本署深明部門的優勢來自人才。為此，我們一直將資源優先投放在員工發展上，讓他們提升技能，促進他們的事業及個人發展。同時，我們亦著重為員工提供安全及愉快的工作環境，並在工餘時舉辦各類康樂活動，鼓勵員工取得工作與生活之間的平衡。
龍舟競賽
員工培訓與發展 
2016-17年度，我們一共為員工舉辦了674個培訓課程，當中包括入職培訓、內部培訓、職務考察、海外會議和各類研討會及工作坊等。這些多元化的培訓計劃，有助提升員工的專業技能和知識。
本署員工年內的平均培訓時數為33.4小時，遠超過香港人力資源管理學會2016年僱員培訓及發展需求調查公布的全港僱員平均培訓時數（18.3小時）。
員工平均培訓時數
職業安全與健康(職安健)
我們致力提升員工的安全意識及培育安全文化。年內，我們舉辦和參與多項職安健推廣活動、運動及獎項計劃。
- 轄下28項工程項目參與發展局主辦的2016年公德地盤嘉許計劃
- 舉辦2016年工地整潔獎勵計劃，共36項工程項目參與
- 為本署員工、顧問公司駐工地人員及承建商人員舉辦了2個安全講座
員工培訓與發展
本署於跨部門籃球比賽勇奪季軍
2016沙田龍舟競賽
行山活動
周年晚宴
