渠务署 - 可持续发展报告 2017-18 - 报告摘要

关爱员工

员工是我们的重要资产。我们致力投放资源在员工发展及培训方面，亦注重员工的身心健康。除了确保工作环境安全外，我们亦积极举办各类康乐活动，以助同事舒展身心及加强团体精神。

2017-18年度，我们为员工举办了638 个培训课程，当中包括入职培训、内部培训、职务考察、海外会议和各类研讨会及工作坊等。本署员工年内的平均培训时数为35小时，较上年度增长4.79%，亦较全港雇员平均培训时数18.1小时高93.4%¹。

1	资料来自香港人力资源管理学会2017年雇员培训及发展需求调查

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本署同事与其他香港代表在第七届国际水协中国香港地区委员会的展览摊位前合照

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本署同事与发展局及各工务部门出席2017年政府建筑资讯模型（BIM）座谈会及2017年智慧建筑会议暨职务考察活动

2017-18年度，本署参与的活动如下：

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周年晚宴

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本署龙舟队于长洲国庆小龙公开赛2017勇夺男女子银碗赛亚军及男子工商机构组金碟赛季军

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单车河道游

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渠记厨房烹饪班

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