[highlight10.png] 53,418員工培訓總時數
本署員工在2013-14年度的平均培訓時數為31.6小時，遠高於香港人力資源管理學會「2013年僱員培訓及發展需求調查」公佈的全港僱員平均培訓時數18.5小時。
[es_section10_photo1.jpg]
[section10_chart1.jpg]
為方便籌辦康樂活動，我們的員工自發成立渠務署職員康樂會，義務為同事服務。非常感謝職員康樂會於年內舉辦林林總總的活動，讓同事們樂享閒暇的同時，也可增進彼此的感情。
渠務署以職業安全及健康為重，因此投放充分資源和安排員工接受所需培訓，目標是讓員工能安全及有效率地完成所有工作，同時採取必要措施保護環境。
| 2013-14年度社會工作目標 | 年度成果 |
|---|---|
| 盡量減低渠務署員工的工傷意外率 | |
| 渠務署員工的工傷意外率每年每1,000名員工應少於10宗職業工傷 | 達標。報告期內每年每1,000名員工有5.6宗職業工傷。 |