渠務之聲
2025年6月 一百二十一期
公務員誠信錦囊 (六) 使用虛假文件
據聞有同事合謀向公司誇大了工作時數,騙取超時工作津貼,他們的主管沒可能不知道...
任何僱員故意使用虛假、錯誤的收帳或其他文件(例如虛假的值勤記錄)意圖欺騙僱主,便會觸犯《防止賄賂條例》第9(3)條。
如協助同事進行違法行為,亦要負上串謀的刑事責任。
上司有責任領導、管理和監督下屬的工作。若上司未能及早察覺及阻止下屬嚴重、屢犯不改或參與者眾的違紀行為或疏忽,他會被視為未能履行其督導責任。