慎防利益衝突(六)
公務員如在部門的承辦商兼職，容易構成利益衝突，即使能做到公私分明，亦可能會令人懷疑有所偏私。公務員必須嚴格遵守有關擔任外間工作的規定，包括：
- 公務員如擔任任何受薪外間工作，必須事先獲得所屬部門批准，否則有可能面對紀律處分。部門首長在審批申請時，會考慮多方面的因素，包括擬擔任的外間工作會否與該公務員的職務有衝突等。
- 公務員在工作時間外擔任無薪的外間工作，即使毋須事先向部門申請，他們從事這些活動前，亦有責任審慎考慮該活動會否與本身的職務有衝突。如有可能出現或令人懷疑有利益衝突，有關人員亦須向部門提出申請。
如果公務員因為擔任外間工作而涉及濫用職權或失當行為，或會觸犯法例而被檢控。
行政部人事事務室
