2025年6月 一百二十一期
据闻有同事合谋向公司夸大了工作时数，骗取超时工作津贴，他们的主管没可能不知道...
任何雇员故意使用虚假、错误的收帐或其他文件(例如虚假的值勤记录)意图欺骗雇主，便会触犯《防止贿赂条例》第９（３）条。
如协助同事进行违法行为，亦要负上串谋的刑事责任。
上司有责任领导、管理和监督下属的工作。若上司未能及早察觉及阻止下属严重、屡犯不改或参与者众的违纪行为或疏忽，他会被视为未能履行其督导责任。
