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关己及人

本署深明一间机构的成功不单在于优质的产品和服务，同时在于一群尽心尽力、有归属感的员工。因此，我们为员工提供一个既融洽和谐，又安全健康的工作环境。同时，我们推行「以心为心．尽力尽心」的宗旨，鼓励员工不断求进之余，亦不忘服务社区。


	一支优秀的团队除了表现出色，同时能互助互爱。为提升员工的技能和加强团队精神，我们举办各种培训课程及安排探访活动，并透过协商委员会，建立管理层和员工的良好关系，缔造具生产效益和融洽的工作环境。

团队建设工作坊

我们举办连串以活动为主的工作坊，让员工彼此间建立信任和积极的工作态度，藉此提高工作和谐气氛。

安全训练工作坊

我们为前线员工、工程顾问及承建商提供工作坊，主要是安全意识和训练，以及经验分享。工作坊的内容涵盖「雨水隧道的规划、设计和建造」、「防止带电电缆的损害」和「隧道工程的安全」等。我们亦为见习工程师安排工地安全实地视察，以加强他们的安全知识。

了解工作探访团

我们为高级库务会计师、行政主任、法定语文主任及会计主任等文职同事安排探访团，实地参观赤柱污水处理厂、荃湾雨水排放隧道、大澳一涌河堤建造工程及昂坪污水处理厂，了解部门设施及工程项目。

部门协商委员会

本署共有三个协商委员会，确保各职系员工与管理层的直接沟通，促进双方的了解和合作。

「以心为心‧尽力尽心」短剧比赛

我们以「以心为心‧尽力尽心」为二零一零年圣诞联欢会的主题。以短剧比赛的形式，让四个分科的队伍展现创作力。各队伍示范如何在日常工作中体现「以心为心‧尽力尽心」的精神，并赢得如雷掌声。

安全及健康的工作环境

除了日常清洁和消毒以保持办公室的卫生，我们每年均安排志愿团体的医护人员为员工作自费的疫苗注射。此外，我们亦传阅预防流感大流行（包括禽流感及甲型H1N1）的指引，提高员工对流感的关注。


	关爱社区、无分国界，是本署履行社会责任的重点，我们鼓励员工参与慈善活动，员工亦可透过本署的义工队，积极投入参与服务。在二零一零至二零一一年年度，本署员工参与了各项义务工作，为有需要人士及环保尽一分力。